IWCN Expert Session | Rechten en plichten als erkend referent

Een betrouwbare partner en goede werkgever volgens de IND

Als organisatie die internationale (non-EU) werknemers in dienst heeft, bent u bekend met de IND. Als Erkend Referent zijn er een aantal voordelen en plichten van toepassing. Als u meer wilt weten over de werkwijze van de IND en waar u rekening mee moet houden, meld u dan aan voor deze workshop! De experts van expat management group zullen u de werkwijze van de IND uitleggen en tips geven om u zo goed mogelijk voor te bereiden.

Als Erkend Referent bent u ervan overtuigd dat uw organisatie een betrouwbare partner is van de IND en dat u in dit kader een goede werkgever bent voor uw internationale medewerkers. Maar is uw visie wel hetzelfde als die van de IND? Hoe beoordeelt de IND daadwerkelijk of u aan alle plichten voldoet, en wat gebeurt er als er een controle komt en hoe kunt u zich daarop voorbereiden?

Tijdens deze workshop zullen we deze vragen (en meer) behandelen en lichten we tevens hier en daar een tipje van de sluier over de werkwijze achter de schermen bij de IND. We zullen dieper ingaan op de plichten als Erkend Referent en hoe de IND deze beoordeelt, zodat u kunt reflecteren op de werkwijze binnen uw eigen organisatie. Ook kijken we naar wat er gebeurt als uw organisatie onverhoopt met een (IND) inspectie te maken krijgt. Wat mag u verwachten en hoe kunt u zich (beter) voorbereiden?

Na de workshop is er tijd voor vragen en een borrel.

*Voertaal Nederlands.

Your rights and obligations as an IND recognised sponsor

As an organization that employs international (non-EU) employees, you are familiar with the IND. As a Recognized Sponsor, a number of benefits and obligations apply. If you would like to know more about the IND’s working method and what you should take into account, register now for this workshop! The experts of expat management group will share some insights on how the IND works and give some tips on how to be best prepared as a Recognised Sponsor

As a Recognized Sponsor, you as an organization are firmly convinced that you are a reliable partner of the IND and that in this context you are a good employer for your internationals within your company. But is your vision the same as that of the IND? How does the IND actually assess whether you meet all obligations and what happens if there is an inspection and how can you prepare for it?

During this workshop we will discuss these questions (and more) and we will also give you a glimpse of the working methods behind the scenes at the IND. We will delve deeper into the duties as a Recognized Sponsor and how the IND assesses these so that you can reflect on the working methods within your own organization. We also look at what happens if your organization unexpectedly has to deal with an (IND) inspection. What can you expect and how can you prepare (better)?

*Please note: This Expert session will be in Dutch

Expat management group is an IWCN service provider